在医疗领域，药剂科作为确保患者用药安全与效率的关键部门，其团队的专业能力与协作效率至关重要，近年来，教练技术作为一种提升个人与团队效能的有效手段，逐渐被引入到医院管理中，如何将教练技术巧妙融入药剂科团队建设，以促进团队成员的成长与团队整体效能的提升，仍是一个值得探讨的问题。
具体而言，教练技术可以通过以下方式助力药剂科团队：通过一对一或小组教练辅导，帮助团队成员识别个人发展目标，激发其潜能，提升专业技能与问题解决能力；利用教练的引导与反馈机制，增强团队沟通与协作，促进信息共享与知识传递；教练技术强调的“目标导向”与“持续改进”理念，可激励团队成员不断挑战自我，追求卓越。
将教练技术融入医院药剂科团队建设，不仅能够提升团队成员的专业素养与综合能力，还能增强团队凝聚力与执行力，为患者提供更加安全、高效、贴心的药学服务。
添加新评论